レジェンダ・コーポレーション㈱ 人事業務(BPR)コンサルタント/プロジェクトマネージャー(~40歳)

その他職種

求人No 2011641
ポジション 人事業務(BPR)コンサルタント/プロジェクトマネージャー
業務内容 クラウド型人事システム「EHR」とアウトソースの導入を通して、お客様の人事部の業務フローの最
適化を図る仕事です。
具体的には、
 ・人事分野を中心とした業務改革・改善の企画提案やコンサルティング、導入提案書作成。
 ・人事システム導入の為のシステム化要件定義、システム導入のプロジェクト支援。
 ・人事アウトソーシング導入の為の業務分析、改善提案、課題解決ソリューションの提供。
 ・受注後の業務分析やシステムの最適化、顧客との期待値調整、SLAの設定。
応募資格 <必須要件>
以下のいずれかを満たす方
・人事、給与システムの導入経験5年以上
・人事業務のBPR経験5年以上
・大卒以上
<歓迎要件>
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・人事・労務アウトソーシング会社での業務経験
・複数名のチームを率いて業務を遂行した経験
年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都
語学力
会社概要
人事の総合ソリューション

求人No 2011640
ポジション 人事・労務スペシャリスト兼プロジェクトリーダー
業務内容 クラウド型人事システム「EHR」を活用して、顧客人事部の事務的/専門的な業務を支援する仕事で
す。
・支援対象の業務は勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、お客様の従業員様からのお問い合わせ対
応(ヘルプデスク)等がメイン
・実務面にとどまらず、お客様の人事労務業務全体のトータル支援を行います。
 そのため、工程管理/業務品質管理/現状分析による課題抽出/人事情報の管理手法や規程類の見直
しに関するアドバイスまで行うことがあります。
・チーム体制で業務を担当します。
 大規模なお客様はチーム1社で担当し、プロジェクトリーダーとして顧客折衝及びチーム内での役
割分担、業務の進捗管理・品質管理に責任を持ち、業務全体を統括します。
 お客様の従業員規模(=プロジェクト規模)によっては、社員数名で中規模の数社を担当するチー
ムで仕事をしていただく場合もございます。
 その場合、自身の担当するお客様のみならず、チーム内の他のメンバーの管轄のお客様の業務の
チェック及びバックアップも行っていきます。
応募資格 <必須要件>
以下の①②いずれかを満たす方で、かつ③を満たす方
①正社員として給与計算業務の実務を3年以上経験
②正社員として社会保険業務の実務を3年以上経験
③役職に拘らず、複数名のチームを率いて管理した経験1年以上
2
④学歴不問
<歓迎要件>
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・人事・給与システムの導入・入替えを主導的立場で行った経験
・人事・労務アウトソーシング会社での業務経験
年収 450万円~650万円
勤務地 東京都
語学力
会社概要
人事の総合ソリューション

求人No 2011518
ポジション 給与労務リーダー
業務内容 *グループ主要3社の給与業務、および人事業務の実務担当
ー月次給与業務(歩合給、通勤交通費、時間外手当等の変動給与の処理)
ー年次給与業務(年末調整・法定調書・労働保険料・住民税・算定業務等)
ー人事発令業務
ー入退職処理業務
ー勤怠管理業務・運用改善業務
ー就業規則等の規程関連の整備
応募資格 給与業務の実務経験が2年以上必要です
年収 400万円~600万円
勤務地 東京都
語学力
会社概要
総合人材サービス業

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